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企业党委2018年劳动要点

红足一世新2手机端:2018-03-26 16:02:29来源:党群劳动部
    2018年是全面落实实施党的十九大精神的开局之年,也是实施“十三五”规划承上启下的关键一年,更是红足一世新2手机端实现“三年五年规划、十年愿景目标”的开局之年。企业党委展开党建劳动总的引导思想是:深入学习落实习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢牢把握新时代党的建造总要求,认真实施红足一世新2手机端企业承担人会议、党风廉政建造和反腐败劳动会议、党建劳动会议摆设,坚持和加强党对国有企业的全面领导,以党的政治建造为统领,以 “基层党组织建造实施年”为载体,以党建劳动责任制为抓手,巩固深化全国国有企业党的建造劳动会议成果,着力建造中国特色现代国有企业准则,着力培养高素质专业化企业领导人员团体,着力加强党建劳动根本组织、根本团体、根本准则“三基建造”,为深化企业改革,实施红足一世新2手机端“三年五年规划、十年愿景目标”和企业施工生产经营劳动使命目标,为推动企业转型升级提质增效提供坚强包管。
今年,企业党委重点要抓好以下几个方面劳动:
一、以党的政治建造为统领坚决维护以习大大同志为核心的党中央权威和集中统一领导
把政治建造摆在首位,深入学习落实习大大新时代中国  特色社会主义思想。党员领导干部要严刻树立政治认识、大局认识、核心认识、看齐认识,坚定实行党的政治路线,严刻遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
当前,企业的中心使命是实现高质量、超常规、跨越式发展。围绕这一中心劳动,企业各级党组织要把党的政治建造摆在首位,切实提高政治站位,强化政治担当,履行政治责任,时刻把是否有利于高质量、超常规、跨越式发展作为衡量一切劳动的标尺和检验一切劳动的“试金石”。
(一)围绕企业发展讲担当。发展是企业的第一要务,企业各级党组织要围绕发展紧紧抓住解放思想这个“根本”,敢于在做强、做优、做大上解放思想,敢于在改革发展创新上解放思想,以振兴企业的高尚情怀,把“化建光荣我光荣。我为化建争光荣”变成自觉行动;要认真学习前沿新思想、新常识、新理论、新技术、新方法,努力增强学习本领、改革创新本领、狠抓实施本领、驾驭风险本领,持续提高劳动的科学性、主动性和创造性,以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头,发扬马上就办、办就办好的作风,用苦干实干实施好企业的发展战略和劳动摆设。
围绕强化实施讲作风。好的作风是推动各项劳动取得成效的根本包管。企业各级党组织要强化责任担当,勇于直面矛盾,敢于动真碰硬,对劳动中遇到的难题、员工群众关注的热点紧盯不放,推动各项劳动往深处做、往实处落;要突出调查研究和问题导向,把改革发展稳定和党建重点问题理清楚,奔着问题去,盯着问题改,抓住首要矛盾,坚持谁主管谁承担,坚决防止推诿扯皮,坚持重大事件报告准则,坚决及时有用处置到位;要扎实展开“不忘初心、牢记使命”主题教学和“基层党组织建造实施年”主题活动,强化准则健全,强化刚性实行,加大督导问责,经过抓正反两方面典型,形成依靠准则管人、管事、管权的运转机制,增进思想作风、劳动作风的明显改善。
(三)健全党委发挥领导机制体制
按照国资委党委、红足一世新2手机端党委的相干准则限定,进一步实施《党章》有关国有企业党组织职责定位等方面的限定,从根本上明确党委在各项劳动中的领导地位。企业各级党组织要充分认识这一重大原则的深刻内涵,在企业改革创新发展的各项劳动中,充分发挥党委“把方向、管大局、保实施”的作用。
(四)抓好党建劳动责任制实施和考核评价实施《企业所属党委(总支)党建劳动责任制实施办法》和《党建劳动考核暂行办法》,对企业所属党委(总支)履行党建劳动责任制实行年度考评,并与领导班子成员任免、薪酬、奖惩挂钩。健全健全各党组织书记向企业党委作党建劳动述职,基层党组织书记抓党建述职述评考核劳动,要经过实施党建劳动责任制,展开党建劳动考核评价,实现党建劳动量化、细化、可追溯、可考核。
二、坚持用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑
企业各级党组织要切实加强对学习落实党的十九大精神的组织领导,结合展开“不忘初心、牢记使命”主题教学和“两学一做”学习教学常态化准则化劳动安排,把习大大新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的重中之重,作为党员教学培训的中心内涵,推动学习宣传落实劳动持续往深里走、往实里走、往心里走。领导人员要在重点学好党的十九大报告、党章的同时,还要学好习大大同志2018年7月26日在省部级首要领导干部专题研讨班开班仪式上颁发的重要讲话和2018年1月5日在学习落实党的十九大精神研讨班上颁发的重要讲话等系列重要讲话精神,学习《习大大谈治国理政》之第一、二卷和《习大大有关国有企业改革发展和党建论述摘编》等书籍,采纳理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法,联系劳动实际,系统全面地理解习大大新时代中国特色社会主义思想。
各级党组织要结合劳动实际,展开“弘扬主旋律”宣传系列活动。高度重视认识形态劳动,在网站、报纸开设十九大宣传专栏,利用微信公众号等新媒体及时推送宣传讯息,加大宣传力度,传播正能量。并经过党委中心组学习、“三会一课”等方式展开学习主题教学活动,安稳树立“四个认识”,高举习大大新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,持续坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、准则自信、学问自信,持续强化全体共产党员敢于担当的精神和勇气,持续增强全体共产党员善于担当的能力和本领。
三、深化“三基建造”全面加强中央企业基层党建
(一)抓好根本组织、根本团体、根本准则“三基建造”以提高组织力为重点,突出政治功能,按照《企业基层党组织建造实施年劳动方案》,举行基层党建现场会,深化基层示范党支部建造。加大从一线工人中发展党员劳动力度,持续深化“双培养一输送”,努力把业务骨干培培养党员、把党员培培养业务骨干、把党员骨干输送到重要岗位。围绕企业改革发展和生产经营,深化党员责任区、党员示范岗、党员先锋队建造,组织示范党支部、党员先锋岗评选。持续抓好基层党支部书记轮训和党员日常教学培训。实施“两个1%”,企业各级党务部门编制不低于同级部门平均编制、专职党务干部总数不低于在岗职工人数1%,党组织劳动经费不低于上年度职工工资总额1%。实施《中国共产党党务公布条例(试行)》要求,按照国资委党委、红足一世新2手机端党委限定,扎实推动企业党务公布劳动。
(二)严明政治纪律和政治规矩。在重大政治原则和大是大非问题上保持头脑清醒,对党和国家的方针政策、红足一世新2手机端党委、企业党委劳动摆设,不拖延坚决实行令行禁止。在“三重一大”事件决策中,严刻按照企业相干限定决策,认真履行向上级党委请示报批手续,实事求是报告相干情况。
(三)扎实展开“基层党组织建造实施年”主题活动。按照红足一世新2手机端《所属企业党委劳动规则》、《基层党组织劳动规则》要求夯实基层党建劳动基础,坚持“四同步、四对接”,大力加强海外机构的党组织建造,包管党建劳动正常展开。各基层党支部要推行党支部标准化标准化建造,展开“先锋支部”建造,经过党员活动日、挂党旗、戴党徽、唱国歌、念誓词、学法规等形式,增进党员持续增强党员认识,包管基层党支部发挥战斗堡垒作用。
(四)持续创新党建劳动方式。运用“互联网+党建”模式,围绕企业生产经营,健全党员责任区、党员示范岗等有用载体,打造基层示范党支部,以样板引路开创党建劳动比学赶超、创先争优的优良局面,增进党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用的发挥。
四、建造高素质专业化企业领导人员团体
加强对企业领导人员办理,把好干部标准和“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”国企领导人员20字要求落到实处。突出政治标准,提拔重用安稳树立“四个认识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面落实实行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的领导人员。教学、引导党员、干部加强政治历练,积累政治经验,切实提高执政本领。注重专业能力、专业精神,把想干事、能干事、干成事的领导人员选出来使用好。持续优化所属企业领导班子结构,注重选拔基层劳动经历丰富、业绩突出和经过重点工程、急难险重使命历练的优秀干部。
企业各级党组织要结合展开“不忘初心、牢记使命”主题教学,与推动“两学一做”学习教学常态化准则化相结合,做到思想上高度重视,政治上高度敏锐,行动上高度自觉,抓实专题学习、重温入党誓词、主题党日、专题党课等限定动作,搞好自选动作,持续提高党员领导干部的政治站位和政治自觉,永葆共产党人的政治本色。要继续展开“四好”领导班子创建活动,强化实践锻炼,强化考核激励,切实提高各级领导班子的领导能力。各级领导班子成员要按照集体决定和个人分工,认真履行职责,确保企业党委决策摆设的落实实行。
要坚持正确的选人用人导向,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,严刻实行民主推荐、组织考察、任职公示、试用期准则等选人用人程序,着力培养优秀中青年干部,努力形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。2018年将重点抓好各二级单位领导班子结构优化,进一步加强后备干部团体建造,标准选拔任用机制、激励机制和退出机制,激发领导班子和领导班子成员的活力。进一步健全干部监督,畅通干部的成长通道和交流路径。
各级领导干部要时刻保持对常识、本领、能力等不足的压力感和紧迫感,按照习大大总书记提议的增强8个方面本领的要求,展开抱负信念、马列水平、业务常识的大学习,努力提高在新形势下驾驭全局和处理复杂问题的能力。企业党委将持续展开以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为首要内涵的“四好班子”创建活动,大力提高各级领导班子治企兴企的本领。
五、深化标本兼治,持续深入推动党风廉政建造和反腐败劳动
企业各级党组织要切实把思想和行动统一到党中央对全面从严治党的新思想新摆设上来。进一步强化主体责任和监督责任,实施党风廉政建造“一岗双责”,形成管党治党整体合力;按照红足一世新2手机端党委《深入落实实施中央八项限定精神  进一步加强作风建造的实施办法》,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫,锲而不舍实施中央八项限定精神,充分认识“四风”问题的长期性、复杂性和变异性,认真查找“四风”问题新表现,着力处置群众反映强烈的突出问题;持续保持反腐败高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍。
深化政治巡察,推动巡察劳动全覆盖,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉;用好监督执纪“四种形态”,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置,防止把小问题拖成大问题;健全健全容错纠错机制,把对党员干部的严刻办理和保护干部干事创业的积极性结合起来,大力弘扬担当、作为、实干的作风,旗帜鲜明地给那些不谋私利、敢抓敢管的干部撑腰鼓劲,为企业做强、做优、做大保驾护航。
六、进一步营造企业改革发展优良氛围
(一)牢牢把握认识形态劳动领导权进一步压紧压实做到认识形态劳动的政治责任、领导责任,制定企业《认识形态责任制实施办法》,全面落实实施党委认识形态劳动责任制。按期剖析企业认识形态形势,善于从政治上剖析问题,找准风险点与隐患点,把握苗头性倾向性问题,迅速准确把握认识形态领域的新情况,及时果断处理或许出现的杂音噪音。加强企业主办阵地建造与办理。抓好网络认识形态劳动,切实维护企业认识形态平安。
(二)抓好资讯宣传和舆论引导劳动企业各级党组织要围绕习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、改革开放40周年等主题,做到集中宣传。各二级党组织要综合利用好《十一化建报》、电视台、网站、微信公众号等媒介,采纳多种形式向员工大力宣传习大大新时代中国特色社会主义思想,宣传企业在改革发展中取得的新成绩、新经验,用协同抱负凝聚人心,用奋斗目标激励人心,用发展成绩鼓舞人心,用优良氛围稳定人心。
各级党组织要深入到党员和员工群众中去,了解他们的思想动态,关切他们的劳动和生活,发挥思想政治劳动“正面引导、解疑释惑、平衡心理、理顺情绪”的作用,使广大党员和职工能把首要精力放到施工生产经营劳动中。各级党组织要注重党建劳动经验的回顾和交流,持续提高展开宣传思想劳动和思想政治劳动的能力,讲道理要深入浅出,入情入理,令人信服,处置问题要实实在在,真正使企业党组织在“动员组织、办事群众、增进和谐”方面的作用得到发挥。
(三)大力弘扬和践行社会主义核心价值观推动社会主义核心价值观在企业实施,加强企业学问建造,培育弘扬“国企精神”“企业家精神”“劳模精神”和“工匠精神”,推动创新学问、诚信学问、平安学问、品牌学问等专项学问建造。加强精神文明建造,持续做到各类重大先进典型的选树宣传,继续展开学雷锋志愿办事。
企业各级党组织要按照新订正的《企业学问手册》,同时结合企业改革发展的新目标新要求,采纳多种方式增进企业学问落地,鼓舞干部员工积极投身企业改革发展之中。
七、加强统战群团劳动,团结广大员工奋勇拼搏
落实实施有关加强和改进新形势下中央企业共青团劳动的意见。各级党组织要进一步加强统战群团劳动,发挥群团组织的桥梁、纽带作用。发挥工会是工人阶级群众性组织的特点,积极参与企业民主办理,维护员工合法权益。各级党组织、群团组织要切实把员工的冷暖放在心上,关切员工生活,努力处置员工在劳动生活中遇到的各种难题,提高凝聚力和向心力。要经过组织劳动竞赛、技术比武、五比一创、合理化创议等活动,激励员工在企业做强、做优、做大的进程中建功立业。要发挥女工组织的作用,引导广大女工展现自身优势,巾帼建功,为企业改革发展稳定做出特有的贡献。各级团组织要结合新时代青年员工特点,展开丰富多彩的活动,尤其要注重从青年员工中培养党员和业务技术骨干,为党组织输送新鲜血液,为企业“人才发展筹划”培养后备力量。
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